Hier entsteht der Raum für HochMotivierte.
Wir machen weiter, wo andere umkehren. Nicht weil wir müssen. Sondern weil wir es wollen.
Wir sind uns bewusst: Die Klimawandel-Anpassung der Konstruktiven, der Willigen, wird die Paris-Ziele deutlich verfehlen.
Zu sehr arbeiten die Destruktiven, die Erzeuger des menschgemachten Klimawandels, gegen die Anpassung.
Es ist wichtig und gut, dass Konstruktive in Teams alle Potenziale erschließen. Es genügt nur nicht.
Wir sehen mit durchaus klarem Blick die stattfindende Entwicklung und die Folgen ohne Illusionen.
Weil wir die reale Entwicklung und die Folgen zum Maßstab unserer Arbeit gemacht haben, haben sich auch Taskforces herauskristallisiert, die – wie wir es von Krisenteams kennen – aus diesen Konsequenzen eine starke Ambition, Anspruch und Energie ziehen.
Die Methoden des Krisenmanagements erzeugen faszinierende Effektivität und Effizienz. Kompetenz im Umgang mit digitalen Technologien – von Regulierung über AI bis zu digitalen Zwillingen, mit Know How zu Security Management, Robotik, digital warfare und digitalen Geschäftsmodellen – bildet ein breites Fundament, um an der Spitze einer globalen digitalen Wirtschaft wirksam zu werden.
Hoch leistungsfähige und resiliente Menschen finden sich zu Taskforces zusammen, die sich der destruktiven Welt widmen.
In diesen Taskforces bilden wir eine Leistungskategorie ab, die wir aus dem Hochleistungssport kennen.
Du willst – so schnell wie möglich – die ganz großen Steine heben?
Schreib mir deine Motive an helmut.karas@zukunft49.at